Bonus natalizio

La proprietà di un’azienda di Milano a fine anno rinuncia a 2 milioni di utili e li divide coi suoi mille dipendenti

La famiglia Bertelli premia mille lavoratori con 2.000 euro netti ciascuno nonostante i massicci investimenti fatti nel corso dei mesi

La proprietà di un’azienda di Milano a fine anno rinuncia a 2 milioni di utili e li divide coi suoi mille dipendenti

Durante la celebrazione natalizia presso il Palabertelli di San Giorgio su Legnano, in provincia di Milano, Lombardia, la proprietà di Legnano Tecknoelectric Company (LTC Group) ha ufficializzato l’erogazione di un premio di produzione per l’anno 2025. Ogni collaboratore riceverà una somma di 2.000 euro netti. La decisione della famiglia Bertelli, titolare unica del gruppo, giunge al termine di un esercizio caratterizzato da significativi movimenti finanziari sul fronte immobiliare e industriale, confermando la volontà dei vertici di redistribuire i profitti direttamente a chi opera nelle linee produttive e negli uffici.

Un investimento sul capitale umano da due milioni

Il calcolo economico dell’operazione evidenzia un esborso complessivo che supera i 2 milioni di euro. In realtà la cifra è destinata a oltre 1.000 lavoratori impiegati nelle diverse sedi globali del gruppo, attive in Italia, Dubai, Taiwan e Canada. Nonostante l’importo pro capite risulti lievemente inferiore rispetto ai 2.550 euro erogati nel 2024, la scelta di privarsi di una quota così rilevante di utili appare significativa, specialmente alla luce dell’impegno economico profuso negli scorsi mesi per l’espansione del perimetro aziendale.

LTC Group

La filosofia della terza generazione imprenditoriale

La strategia di redistribuzione è stata ribadita da Benedetta Bertelli, esponente della terza generazione alla guida della multinazionale nata nel 1957. L’imprenditrice ha spiegato la visione della proprietà: “A fine anno si fanno i conti: se l’anno è andato bene è giusto premiare chi ha contribuito al risultato. La nostra è un’azienda familiare che è cresciuta molto anche grazie a chi lavora con noi”. Secondo la dirigenza, il successo della realtà elettromeccanica, trasformatasi da piccola officina a leader globale nei lamierini magnetici, è inscindibile dall’apporto dei propri occupati.

Il recupero delle aree ex Franco Tosi

Parallelamente al bonus per il personale, LTC Group ha finalizzato lo scorso ottobre l’acquisto di due comparti storici dell’area ex Franco Tosi a Legnano. L’operazione riguarda l’ex Saffa in via San Bernardino (15.000 metri quadrati coperti) e l’ex comparto Ansaldo tra via Boccaccio e via Petrarca (ulteriori 15.000 metri quadrati coperti su un terreno di 45.000 metri quadrati). Il piano industriale prevede una ristrutturazione completa di questi spazi, con un investimento multimilionario volto a rigenerare siti industriali dismessi per potenziare la capacità produttiva del gruppo.

Solidità operativa nei mercati internazionali

L’espansione del gruppo guidato dai Bertelli prosegue indipendentemente dalle criticità legate ai dazi doganali e ai conflitti internazionali. La scelta di non trattenere i profitti in azienda, ma di destinarli ai mille dipendenti, si inserisce in una fase di consolidamento della competitività globale. Il Gruppo LTC conferma così un modello di gestione che bilancia i grandi investimenti strutturali sul territorio legnanese con una politica di welfare diretto, volta a gratificare i traguardi raggiunti nell’ultimo esercizio fiscale.